“他在酸，而且我们非常开心他离开，这样球的运转会流畅的多。”

“他只是嫉妒申通的年薪和詹姆斯的关注度，好好呆在波士顿吧，希望他们能让你多待一两年。”

......

里基-戴维斯的交易热度还未散去，申通的老东家新泽西篮网以及金州勇士的一席上诉又火了一把。

篮网队公开向联盟发起申请，要求联盟保护主队优先续约己队球员的权利。

勇士队也立即附和。

原来休赛期时间，除了篮网队的申通因为受到“早伯德条款”而选择前往克利夫兰外，勇士队上赛季拿到最快进步球员奖项的吉尔伯特-阿里纳斯也同样因为这个条款而选择前往华盛顿奇才。

当然，申通的离开并非完全因为钱，而阿里纳斯就现实多了，刚进入联盟时的穷日子，让阿里纳斯义无反顾的选择了给自己开出更优厚待遇的奇才队。

联盟慎重考虑了两支球队的意见，因为这个夏天，关于申通续约的事情实在是太火爆了，他们不得不做点什么。

于是，“申通条款”正式出炉。

申通条款：适合一切在nba呆了1-2年的受限制自由球员，邀请合同的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款，通过这样的办法限制第一年的薪金以保证球员最先的球队能够通过引用伯德条款，或中产阶级条款给球员提供相应的合约。

申通自己都没有想到，因为自己的到来，原本的“阿里纳斯条款”变成了“申通条款”。

申通当然也知道，这个条款实际上存在巨大的漏洞，那就是超过两年期的“毒药合同”。

如果一个球队距离最高薪金还有1100万美金，它想提供一份五年期的合约，其中第三年薪金要大幅度增长，它能提供的总薪金是5500万。

如果平均薪金是500万，那第二年就是540万，还剩于4460万要分配给剩下的3年。

第4年，第5年的涨幅为6.9%。

最后的合同就变成了这样：

第一年：500万美元

第二年：540万美元

第三年：1390.7万美元

第四年：1486.7万美元