第144章 绩效考核来了

泡面首富 吃一口布丁 1509 字 6个月前

“好了,大家静一静”贾亚鹏摆摆手,然后笑道“绩效考核部门将在明年正式开始运转,所以今年的年终奖暂时就不考虑绩效部门的绩效点了,就先按照工作年限,工作时间,还有全勤这几个公司有记录的硬指标来进行考核,然后分配年终奖”

“万岁”

台下的工人们一阵欢呼,而已经早就做好准备的很多工作人员忽然从各个角落里面冒了出来,他们手中都有一份名单,身旁都有一大皮箱写着姓名的信封,这里面就是所有工人今年的年终奖,贾亚鹏其实已经提前一天就给全部准备好了,直接按照名字发放就行了。

此时的工人大部分还是非常老实肯干的,所以他们基本上都拿到了全勤和满额的工作时间绩效点,也就是每个人5点绩效点。

除掉那些少数的,有好几年工龄的老员工们,基本上平均每个人都能够领到1700块左右的年终奖了,这让所有的工人们都喜出望外,看着自己手中厚厚的人民币,流出了滚烫的眼泪。

当然也有一些员工手中的信封极为单薄,甚至是空空如也什么都没有,这些都是平日里吊儿郎当,不按时上班,各种请假的员工。

但他们又没有达到被开除的标准,所以最后只得到了一个空空如也的信封来着,这让不少人羞愧的头都低下来了,心中发誓要好好的努力工作。

也有心中不满,决定大爷不伺候了的人,不过对于他们的离开,贾亚鹏是更加欢迎的。

而其中还有不少人拿到了2000块以上的年终奖,这些都是因为各种加班而得到了大量的绩效点的员工,这让其他的工人们对此眼红的不得了。

毕竟平时加班就有15倍工资拿了,现在居然在年终奖上还有额外的收获,加班简直就是世界上最美好的事情。

从此往后,大千的工人就养成了抢着加班,热爱加班的好习惯。

而这还不是最美妙的,最美妙的一点是什么呢

那就是,因为其实每年的年终奖总额是固定的,所以哪怕全体员工加班太多,每天都额外加班4个小时,贾亚鹏需要多发出去的年终奖也不会增加哪怕一分钱。

这简直是天底下最完美的最适合资本家的制度了:,,,