就这东西，老外居然愿意花那么多钱来买？

要不是实打实的，一笔笔的货款进来,他们都不敢相信。这些老外，怎么眼光就这么奇怪呢？

不过领袖说了，不管黑猫白猫,能抓老鼠的都是好猫。

同理,不管好看的娃娃，难看的娃娃,能卖钱的娃娃都是好娃娃。何况这些娃娃,卖的还是美金呢！

就因为安县纺织制衣厂的这些外汇,安县领导班子这回在市里都算是露脸了，毕竟这么一大笔外汇，不说数一数二吧，在市里那也是名列前茅的。

顶着巨大压力坚持改制的吕宽，也终于松了口气。这半年下来，厂里不但能按时、全额给工人发工资了，甚至，因为工作任务加重，还给工人加了工资。

虽说忙一点，可大家都忙得高兴，忙得兴高采烈，因为忙，才有奔头呐。

而且，由于这一次改制成功是基于吕宽厂长的英明决策，吕宽现在在厂子里的威望空前的高。工人们头一个感激唐粒，给他们投钱给他们拉订单，给了他们新工作的希望，第二哥感激的人就是吕宽了，因为要没吕厂长的魄力，这个事情也根本不可能成功。

在这种情况下，原先以副厂长冯文栋为首的，那一拨反对改制的人，在厂里的日子就不太好过了。

普通工人还好一些，厚着脸皮抢着干活就是了，中层干部和几个厂里的领导处境就有些尴尬了。

尤其冯文栋，原先还做着顶替吕宽的美梦，现在但凡想在厂里继续好好干的，都躲他躲得远远的。他自己也没趣，到处托关系，没多久就匆匆忙忙地调到另一个效益不太好的国营工厂当副厂长去了。

也是他运气不好，调过去没几个月，那个厂子就倒了，后面他几经辗转，也没能落下个好位置，只好办了病退，回家另谋生路了。

而冯文栋走后，厂里那些中层干部“群龙无首”，也就只能夹着尾巴做人，工作上比之前倒是勤勉主动多了，这么一来，纺织制衣厂内部的凝聚力倒是更强了。

唐粒每次去吴县都会把纺织制衣厂和安琪拉布艺厂的销售人员都带上，一则让他们了解吴县的市场，二则也是有意培养他们开拓业务的能力。

企业在起步阶段时，她这个老板难免什么事情都要操心，甚至其实还要做销售员的工作，但随着企业发展壮大，这些工作肯定都要慢慢交给其他人。

而在唐粒的有意培养下，确实也带出了几个好的销售苗子。

这么一来，等开年他们在吴县第四代小商品市场投的摊位抽签开张，整个销售链就起来了。