不过温暖和王郁蕾私jiāo不错，一直明争暗斗的，是这两个小集体。

刚在工位上坐下，顶头上司陈祺过来敲了敲她工位的隔板。

“跟我进来一下，暖暖。”

温暖跟着陈祺进了她的小办公室，随手关好门。

两人面对面坐下。

陈祺习惯性地拿起笔，轻敲着桌面。

“两件事，我先跟你通个气，你做好心理准备。”

第16章

温暖被陈祺严肃的神情弄得有点紧张，不由挺直脊背。

陈祺：“第一件，郑总有意更改公司的组织架构。”

温暖一愣。

这事按理来讲，不需要跟她jiāo代。

陈祺却做了进一步解释：“郑总觉得现在我们跟隔壁是竞争大于合作，这不利于公司的长远发展。”

这一点温暖很是认同。

陈祺和隔壁组的陈志君并称“新视野双陈”，在业内都是属于薄有名气的那种。或许公司这样分组的本意，是希望让两边的人都保持警惕心，在竞争中求发展。只可惜，最终却造成了在外，两边的人是同事；进了公司大门，两边的人就是最直接的竞争对手，暗地里下绊子拆台的事，两边都有做过。

不过这些，不是她这个级别的人考虑的。

“他之前已经找我谈过，准备把我抽调出来，专门管理调节两个部门的事务。至于我现在的位置。”陈祺看了眼温暖，“郑总十分欣赏你的能力，亲自提点你上来接替。九点半的每周例会，你跟我一起参加。”

这是，要升她的职？

“第二件。”陈祺并没有给她消化前面这个消息的时间，“隔壁Z珠宝那个项目，出了纰漏。”