第四百六十五章 派拉蒙的新总裁

“这就是汤姆和葆拉他们的机会了,我不会对这件事情发表任何意见了,就看他们谁能拿到这个职务吧……”罗纳德点点头,克鲁斯瓦格纳影业的运气不错,正好有一个大制片厂要换总裁,这可是难得的机会。

不过,也很难说是不是葆拉·瓦格纳这样的经纪人,事先知道一些内部消息,才这么笃定地建立一个明星为核心的制片公司吧。这样的话,米歇尔·坎诺德的前景就堪忧了。

自己的白日梦影业家业不够大,吸引不到有才能的人,米歇尔·坎诺德这样的举动……要是放在大制片厂,肯定就被扫地出门了。自己还得给他留一个机会,只是以后的业务和晋升,在纽约主管报纸和电视台的埃德·巴斯蒂安,会得到先机。

告辞出来的理查德,也感到惊叹,自己客户能够这样包容一位下属,到底是出于真心,还是一种姿态呢?不管是哪种,都不是简单的商人能够做到的吧。

不管怎么说,有这种念旧的做法,都表明罗纳德不是一个冷血无情的人,商业上的算计,也会顾念一些旧情,这对自己的地位倒是一件好事。

……

果然,去面试过以后,米歇尔·坎诺德只拿到一个等消息的通知。感觉受骗的他,只能低眉顺眼地回来请求罗纳德的原谅。

不过罗纳德好像没有太介意这件事情,还反过来安慰他。

“啊,别灰心,米歇尔,你至少还有一个白日梦的发行系统给你运转……”

“我不知道我出了什么问题,被猎头蒙蔽了我的心智,哎,我不应该做出这样的选择的。”米歇尔·坎诺德说话还有点沮丧。

“别这么想,我很理解人希望实现自己的雄心,这是每个闯荡好莱坞的人都想要的。而且你还对我很诚实……我没有理由埋怨你……”罗纳德在诚实两个字上加重了语气。

米歇尔·坎诺德心里突地一跳,还好当时没有鬼迷心窍,听信那个万恶的猎头的话,瞒着罗纳德去面试。好莱坞不是一个能够长久保持秘密的地方……

“派拉蒙问了你什么问题?他们想找一个什么样的人?”罗纳德漫不经心地又问出了一个问题。

“这是……”刚想说面试里面的问题是保密的米歇尔,心里又是突然一跳,刚才罗纳德说的诚实,还在耳边环绕呢,他快速组织了一下语言,“我想他们想找到一个能够给他们带来票房的人,我就是在这个问题上失分了……”

米歇尔·坎诺德老老实实地把面试他的题目,和他的答案向罗纳德合盘托出。不出所料,派拉蒙需要的是一位能够提振股价的总裁。

所以,这就不光光是考怎么样挣钱的问题,还要考虑怎么让华尔街的那些分析员和基金买手满意。他们虽然不懂好莱坞,但是却能影响公司的股价。同样的财报出来,得到鼓吹的和没有得到鼓吹的,股价能够上下浮动不少。

而这,对于那些公司的董事会和ceo来说,却是唯一的考核指标。

而米歇尔·坎诺德在白日梦这种没有上市的公司里的担任发行总监,根本没有类似的经验,他的回答是要控制投资规模,大量制作发行中小成本的制作,和其他的小型制片公司合作,每部电影不求大胜,只求小的盈利,在本土市场收回成本。

简单地说,就是积小胜为大胜,保证不亏本的同时,十部电影里幸运女神总会垂青一两部制作,这样就可以获得票房的佳绩。

这种思路,倒是挺符合白日梦这种非上市公司的思路,如果有自己的发行渠道的话,这样的做法无疑可以取得不错的成绩。

但是在派拉蒙的老板马丁·戴维斯看来,这回答简直不知所云。如果不拍大制作,不聚拢大明星,怎么能在华尔街让人知道你在做什么呢?那些基金经理每天都要面对几十上百的上市公司推荐,没有一点动静的话,他们怎么会买派拉蒙的股票?

不懂投资者关系维护,只懂得拍电影的米歇尔·坎诺德,无疑不是一个好人选,所以第一轮就被淘汰出局了。